На прошлой неделе группа сотрудников A Better Ubisoft раскритиковала компанию за медленный темп внутренних изменений, особенно на фоне того, как быстро Activision Blizzard принимает меры. Теперь, чтобы увеличить давление на руководство Ubisoft, сотрудники решили попросить помощь у геймеров.

Фраза про 100 дней — это отсылка к открытому письму, подписанному сотрудниками Ubisoft и направленному руководству в июле. В письме было указано четыре требования:

• Прекратить повышать и перемещать известных нарушителей из студии в студию, из команды в команду без последствий для них
• Сотрудники хотят иметь место за столом, чтобы влиять на развитие Ubisoft
• Необходима коллаборация в рамках индустрии, чтобы сформировать правила и процессы, которые смогут использовать студии и разработчики в будущем
• Коллаборация должна включать сотрудников, не относящихся к менеджменту или профсоюзам

В тексте петиции заявлено, что прошло 16 месяцев с того, как про внутренние проблемы Ubisoft стало известно публике. За это время компания много говорила, но похвастаться конкретными достижениями пока не может.

Лишь вчера Activision Blizzard пообещала увеличить число женщин и небинарных сотрудников на 50% в течение пяти лет… Им потребовалось три месяца. Похоже, что они прислушались к беспокойству сотрудников и приняли меры.

На этом фоне активность Ubisoft действительно выглядит вяло. Некоторые полагают, что компания решила тянуть время, чтобы ситуация рассосалась сама собой. 

Скриншот: bibpanana

Больше интересных статей на Shazoo

• Сотрудники Ubisoft требуют от руководства тех же изменений, что и в Activision Blizzard
• Сотрудники Ubisoft продолжают жаловаться на неподобающее поведение коллег, но компания ничего с этим не делает
• Теперь на харассмент проверяют Ubisoft Singapore
• 500 сотрудников Ubisoft подписали открытое письмо к руководству студии
• Ubisoft может потерять разработчиков из-за обвинений в харасменте и сексизме

Видео от Shazoo

Подписаться

По материалам: shazoo.ru